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Factoo ante la Comisión Europea

Factoo ante la Comisión Europea
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Navas & Cusí, uno de los bufetes de abogados más prestigioso de nuestro país, se han volcado en un nuevo caso que defenderán ante la Comisión Europea, pues consideran que toda la legislación que emana de la administración española debe ir en concordancia con la legislación europea que jerárquicamente es superior. El caso Factoo, es uno de esas situaciones donde la administración española está actuando fuera de las normativas europeas. ¿Quieres saber más sobre el proceso de Factoo ante la Comisión Europea?

Factoo ante la Comisión Europea

La firma liderada por Navas, especializado en derecho europeo, ha obtenido más de un centenar de sentencias favorables, por ello, ahora se centran en un nuevo caso, el de Factoo. La cooperativa, debido a las últimas noticias publicadas ha decidido voluntariamente unirse al despacho de Navas & Cusí con el fin de lograr justicia y defender sus derechos ante la Comisión Europea.

¿Qué reclama Factoo ante la Comisión Europea?

Se ha presentado una queja de Factoo ante la Comisión Europea contra la propuesta de disolución de la cooperativa, decretada por la Inspección de trabajo española. Esta propuesta es contraria con las leyes europeas (en base a la directiva 86/613/CEE de 11 de diciembre del trabajador autónomo) y vulnera los derechos de la misma.

Situación actual:

No obstante la lucha de Factoo se inició anteriormente, ya que dicha propuesta sobre la cooperativa está recurrida ante lo contencioso-administrativo, por lo tanto no es firme y la cooperativa sigue trabajando con normalidad. Además, la Inspección de trabajo todavía no ha explicado los motivos de dicha decisión.

El equipo de Factoo afirma que su propuesta encaja perfectamente con la ley española y por ello confían en que desde Bruselas se aclarará la interpretación que de ella está haciendo el gobierno español para acabar revocando dicha disolución. El ejemplo más claro de que Factoo es legal en toda Europa lo encontramos en Bélgica, donde hay una cooperativa de trabajadores como la nuestra llamada Smart con 50.000 miembros y presentes en 8 países europeos, incluido España.

Además, la interpretación de la ley es diferente según las Comunidades Autónomas españolas. Por ejemplo, en Andalucía la interpretación habría sido totalmente contraria que en Valencia y no existiría este caso. Por todo ello, Factoo afirma estar convencido de que su servicio es una solución para miles de freelance y trabajadores independientes, que buscan encontrar un sistema de trabajo justo, legal y digno. Además de ser una opción favorable para el Estado, por tanto para todos los españoles, ya que el sistema de cooperativas evita la economía sumergida.

Factoo ante la Comisión Europea

Demanda de Factoo ante la Comisión Europea por Navas&Cusí

Desde el despacho de abogados de Navas&Cusí han presentado una queja frente a la Comisión Europea contra la disolución. Pero… ¿Cuáles son los protocolos a seguir? Navas afirma que están siguiendo el procedimiento estándar en estos casos, como cualquier otra queja que se presente en la Comisión Unión Europea, por no haberse respetado las leyes de la Unión Europea.

El abogado prosigue confirmando que: la comisión, si ve que en la queja hay una estructuración y un argumento, la aceptará, y si admite que se han infligido conceptos de ámbito comunitario, establecerá un procedimiento que reconozca el principio de soberanía en el cual pueda obligar al Estado que no ha respetado -en este caso España- el principio de la legislación a dar marcha atrás. Si no lo hace, se presentará una reclamación ante el Tribunal de Justicia Europea, en Luxemburgo.

¿La disolución de Factoo contradice la legislación europea?

Factoo ante la Comisión Europea con el fin de defender que no hay ninguna legislación que prohíba la ejecución de dicha cooperativa. Lo que la contradice son las Cartas de Derecho de la Unión Europea establecidas por el tratado de Lisboa, en los artículos 1, 15 y 16 que establecen el derecho de los trabajadores a trabajar y a ejercerlo de una manera libre. Además, de contradecir el reglamento del estatuto de sociedades cooperativas del 2003 que permite trabajar a las cooperativas de ámbito laboral.

Juan Ignacio Navas, socio director de Navas & Cusí dice que: se está luchando por un criterio interpretativo. Es decir, Factoo está cotizando por el régimen general porque los trabajadores forman parte de una cooperativa. El Estado piensa que Factoo no es una cooperativa, sin embargo, la legislación europea establece que hay unos estatutos sobre las cooperativas en este ámbito. Por lo tanto, nosotros entendemos que sí se infringe y se vulnera el derecho de la Unión Europea y en cualquier caso, Factoo lo que hace es promover empleo.

El procedimiento emprendido contra Factoo por parte de la Administración está basado en una parte totalmente interpretativa ya que la legislación española no lo contempla. Por su parte, Factoo cotiza a la Seguridad Social de manera totalmente legal.

Y tú, ¿Qué opinas del caso presentado por Factoo ante la Comisión Europea?

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Navas & Cusí, uno de los bufetes de abogados más prestigioso de nuestro país, se han volcado en un nuevo caso que defenderán ante la Comisión Europea, pues consideran que toda la legislación que emana de la administración española debe ir en concordancia con la legislación europea que jerárquicamente es superior. El caso Factoo, es uno de esas situaciones donde la administración española está actuando fuera de las normativas europeas. ¿Quieres saber más sobre el proceso de Factoo ante la Comisión Europea?
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